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Supervision & Coaching in Köln

Supervision & Coaching - Mehr Klarheit für Ihre beruflichen Rollen, Aufgaben und Strukturen

Petra Dropmann - Ihre Expertin für Supervision, Coaching und Beratung. Ich entwickele mit Ihnen individuelle und nachhaltige Lösungen für Ihre beruflichen Herausforderungen - fundiert, empathisch und klar.

Frau sitzt an einem Schreibtisch mit Laptop, trägt eine Brille und einen hellblauen Blazer – moderne, professionelle Arbeitsumgebung.
DGSv Logo
RAK_Koeln logo

Fundierte Beratung mit Haltung und Empathie

Als zertifizierte Supervisorin und Coach (DGSv) und Rechtsanwältin begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen bei beruflichen Herausforderungen. Ob Supervision, Coaching oder die Kombination aus Beratung und juristischer Expertise – ich stehe für wertschätzende, fundierte und lösungsorientierte Begleitung.

Zwei Frauen im Gespräch an einem Tisch mit Farbkarten und Designmaterialien – Beratungssituation in kreativer Umgebung.
Mein Ziel: Die Arbeitszufriedenheit erhöhen und einen Beitrag für eine bessere Arbeits- und Organisationskultur zu leisten.

Warum Petra Dropmann?

Kompetenz, Klarheit & Menschlichkeit – Ihre Vorteile auf einen Blick

Erfahrung & Expertise

Mit 20 Jahren Erfahrung als Supervisorin (DGSv) und über 30 Jahren als Rechtsanwältin kenne ich die Herausforderungen von Führungskräften, Teams und Organisationen aus erster Hand.

Einzigartige Kombination

Ich verbinde fachliche Beratung, Supervision und Coaching mit fundierter rechtlicher Expertise – eine Kombination, die Ihnen sichere, praxisnahe und tragfähige Lösungen bietet.

Werteorientierte Begleitung

Ich stehe für Professionalität und eine beraterische Haltung mit Respekt und Empathie nach den Leitlinien der DGSv.

Kunden Testimonials

Was meine Kunden und Kundinnen über mich sagen

Impulse, Struktur, Klarheit

Vielen Dank für Ihr Engagement an den Teamtagen. Es gab ausschließlich sehr-sehr gute Rückmeldungen, sowohl über Ihre Moderation als auch über die Ergebnisse. Sie waren uns eine große Unterstützung.

(Pflegedienstleitung – Moderation Teamtage multiprofessionelles Team)

Wichtige Einsichten für die Führungsarbeit

Sehr geehrte Frau Dropmann,haben Sie vielen Dank, auch für den sehr lehrreichen und informativen Workshop.

(Führungskraft – öffentlicher Dienst – Workshop Führen auf Distanz)

Wertvoller Workshop, kompakt vermittelt

Guten Tag Frau Dropmann,(…) Was ich von anderen Führungskräften über den Flur gehört habe, war eine positive Rückmeldung zu Ihrem Workshop. Es wurde rückgemeldet, dass die Zeit zu knapp bemessen war, aber dies ist ja unserem Formt geschuldet gewesen und den Führungskräften auch bekannt. Herzlichen Dank für Ihren Einsatz!

(Führungskraft – öffentlicher Dienst – Workshop Mitarbeiterbindung)

Workshop, der Perspektiven öffnete

Guten Tag Frau Dropmann,ich möchte mich endlich noch einmal bedanken, dass Sie uns trotz kommunikativer Unbilden gestern durch den Workshop geleitet haben. Ich denke, die Begriffsklärung war für uns wichtig, bes. für unser Selbstverständnis, und verschiedene, sich aus der Diskussion ergebende Problematisierungen wie das Verhältnis von Projekt- und Alltagsarbeit, die kommunikativen Strukturen zur Erarbeitung von Zielen („Kreislaufprozess“) und deren Vermittlung. Auch die Wahrnehmung, dass Mitarbeiter eigene Ziele verfolgen, war wichtig, ferner die Problematisierung des Führens auf Distanz und die Rolle von Zielen dabei. … Vielen Dank also für die gemeinsame Arbeit, die uns sensibilisiert und ein gutes Stück weitergebracht hat!

(Führungskraft – öffentlicher Dienst – Workshop Führungskräfte)

Wachstum mit klarer Begleitung

Liebe Frau Dropmann, Ich möchte mich auch noch einmal herzlich bei Ihnen für die so hilfreiche Begleitung in meinem ersten Jahr als Führungskraft bedanken. Es ist gut und entlastend zu wissen, dass ich bei Bedarf wieder aus Sie zukommen darf.

(Führungskraft – öffentlicher Dienst - Leitungssupervision)

Prozess & Angebote

So arbeiten wir zusammen

verbindlich & klar geregelt.
01
Kostenloses Vorgespräch & vertragliche Klärung
Ihr Start in die Beratung

Wir beginnen mit einem kostenlosen Vorgespräch, in dem wir Ihre Anliegen besprechen und gemeinsam entscheiden, ob und wie wir zusammenarbeiten.


Alle wichtigen Details – Ort, Rhythmus, Anzahl der Sitzungen und Kosten – halten wir anschließend in einem transparenten Vertrag fest.
Vertraulich & professionell.
02
Vertrauensvolle Zusammenarbeit & professionelle Begleitung
Beratung mit Qualität & Vertraulichkeit
Vertrauen ist die Basis meiner Arbeit. Als  Klient*in profitieren Sie von einer fachlich qualifizierten und kompetenten Beratung, die sich an den hohen Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. orientiert.


Zudem bringe ich die Perspektive einer Volljuristin ein - für eine fundierte und strukturierte Beratung.
Flexibel, ortsunabhängig & persönlich.
03
Flexible Formate & Orte
Beratung, die zu Ihnen passt

Ob im persönlichen Gespräch in meinem Beratungsbüro in Köln, bei einem Spaziergang im Kölner Stadtwald ("Walk & Talk"), bei Ihnen vor Ort oder ganz flexibel per Telefon oder Videokonferenz (Zoom, Webex) – wir finden das passende Format für Ihre Bedürfnisse.
Flexibel, ortsunabhängig & persönlich.
Zwei Frauen im Gespräch in einem schlichten Raum mit Steinboden – Coaching- oder Beratungssituation mit offener Gestik und persönlicher Atmosphäre
Dropmann Bildmarke, webclip

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Schritte gehen.

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Noch Fragen? Das FAQ schafft Klarheit
Wie garantieren Sie Vertraulichkeit und Qualität?

Vertrauen und Vertraulichkeit sind wichtige Grundpfeiler meiner Arbeit.  Als Klient*in können Sie von mir eine fachlich qualifizierte und kompetente  Beratung erwarten, entsprechend den Standards der Deutschen  Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. sowie denen einer  Volljuristin.

Wie viele Sitzungen sind sinnvoll?

Die Antwort auf diese Frage gibt die Juristin in mir: "Es kommt darauf an." In meiner Praxis hat es sich bewährt, für Führungskräfte ein Paket von bis zu 10 Sitzungen à 90 Minuten (im Rahmen eines Jahres) zu vereinbaren. Teamsupervisionen sollten circa 6 Sitzungen à 120 Minuten im Jahr umfassen.

Welche Kosten entstehen und gibt es flexible Pakete?

Jede Sitzung wird von mir mit einem zu Beginn festgelegten Stundensatz (zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer) abgerechnet. Die Höhe der Kosten teile ich Ihnen gerne im Vorgespräch mit. Sofern Sie eine Beratung in Präsenz bei Ihnen vor Ort wünschen, fallen zu den Kosten für die Sitzung noch Fahrt- und Reisekosten an. Auf Wunsch erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot. Sprechen Sie mich gerne an.

Wo finden die Sitzungen statt?

Die Sitzungen finden in Präsenz in meinem Kölner Beratungsbüro statt. Darüber hinaus biete ich Online-Beratung oder telefonische Beratungen an. Möglich ist auch, dass wir Beratungen bei einem Spaziergang im nahegelegenen Stadtwald durchführen ("walk & talk"). Sofern Sie es wünschen, können Sitzungen auch bei Ihnen vor Ort in Präsenz stattfinden.

Bieten Sie auch Online-Beratung an?

Ich biete Supervision und Coaching auch online an. Ich nutze hierzu entweder Zoom oder Webex. Sie erhalten von mir jeweils einen Link für die vereinbarte Sitzung. Meine Seminare biete ich ebenso online an.

Wie läuft das kostenlose Vorgespräch ab?

Nach Ihrer Kontaktaufnahme melde ich mich zeitnah bei Ihnen und wir vereinbaren einen Termin für das Vorgespräch. Dieses kann telefonisch, online oder ggfs. in Präsenz bei mir in meinem Kölner Beratungsbüro stattfinden. Das Vorgespräch dient dazu, dass wir uns kennenlernen und Sie mir Ihr Anliegen schildern können. Im Anschluss an das Vorgespräch, das circa 30 - 45 Minuten dauert, entscheiden wir, ob wir in den Beratungsprozess einsteigen. Wenn ja, erhalten Sie einen schriftlichen Vertragsentwurf und wir vereinbaren den ersten Termin.

Für wen sind die Beratungsangebote geeignet?

Die Beratungsangebote richten sich vor allem an Führungskräfte, die als Einzelpersonen oder als Leitungsteam in die Beratung kommen. Der Fokus der Beratung liegt auf der Lösung konkreter beruflicher Herausforderungen. Es handelt sich NICHT um eine anwaltliche Rechtsberatung; diese übernehme ich nicht.

Was ist der Unterschied zwischen Supervision und Coaching?

Supervision und Coaching sind Formate zur Begleitung und Beratung von Menschen im beruflichen Kontext. Ursprünglich wurde das Format Supervision insbesondere im sozialen, pädagogischen und gesundheitlichen Bereich eingesetzt. Zwischenzeitlich wird Supervision in allen Branchen eingesetzt; sie dient der kontniuerlichen Reflexion der Berufsrolle und leistet einen Beitrag zur Organisationsentwicklung. Coaching wird häufig anlassbezogen, zur Erreichung eines bestimmten Ziels und/oder zur Erweiterung des Handlungsrepertoires insbesondere von Führungskräften angefragt.